Empleo
Somos un equipo pequeño y enfocado en Lahore que crea una única plataforma de reservas de viajes autoalojada. Buscamos ingenieros, especialistas en marketing y en soporte que quieran crecer con nosotros.
Puestos abiertos
Todos los puestos son a tiempo completo en Lahore, con flexibilidad híbrida. Filtra por departamento, lee de qué se encarga cada puesto y postúlate.
Trabajar en PHPTRAVELS gira en torno a un producto: la Resumen de la plataforma que agencias de viajes, turoperadores y OTA ejecutan en sus propios servidores. Cada puesto la toca, desde la Tecnología hasta los clientes que la usan.
01 · Publicado
Dirige el equipo de atención al cliente, crea guías de trabajo y mantén tiempos de respuesta ágiles en chat en vivo, correo y tickets.
Tiempo completo
Lahore, Pakistán
02 · Publicado
Haz crecer el tráfico orgánico del blog y de las páginas de producto con SEO técnico, estrategia de contenidos, enlazado interno y rendimiento.
Tiempo completo
Lahore, Pakistán
03 · Publicado
Crea interfaces accesibles, rápidas y adaptables para flujos de reserva de viajes con HTML, CSS, JavaScript y Tailwind CSS modernos.
Tiempo completo
Lahore, Pakistán
04 · Publicado
Planifica y ejecuta campañas multicanal en anuncios de pago, correo, redes sociales y alianzas que atraigan clientes potenciales cualificados.
Tiempo completo
Lahore, Pakistán
Contratamos cuando conocemos a personas excepcionales. Envía tu CV y una nota breve sobre aquello en lo que te gustaría trabajar.
Cómo postularse
Cuatro pasos del CV a la oferta por escrito, para que ambos decidamos rápido.
Postúlate en línea con tu CV y una nota breve explicando qué te gustaría construir con nosotros.
Una conversación de 30 minutos sobre tu trayectoria y expectativas, con tiempo para tus preguntas.
Un ejercicio pequeño y acotado en el tiempo, relacionado con el puesto, sin tareas inútiles para casa.
Conoce al equipo con el que trabajarías, habla de la remuneración y recibe una oferta por escrito.
Todas las vacantes actuales están en Lahore, Pakistán. Apoyamos el trabajo híbrido, pero en la mayoría de los puestos esperamos colaboración regular en la oficina.
Cómo trabajamos
Un equipo que valora el trabajo bien hecho, el foco en el cliente y un ritmo saludable, con el respaldo de lo que importa en el día a día.
Responsabilidad real, clientes reales y opiniones reales, no tareas interminables sin sentido.
Modelo híbrido, horarios razonables y confianza en lugar de vigilancia.
Cobertura de salud, vacaciones pagadas y un entorno de oficina que te apoya.
Ingenieros, diseñadores y especialistas en marketing que colaboran y lanzan juntos.
Qué buscamos
Contratamos por claridad y cuidado. Tanto si escribes código como si haces crecer el tráfico o atiendes clientes, estos son los hábitos que valoramos.
¿Quieres saber con quién trabajarías? Lee Sobre nosotros y conoce a El equipo.
Terminas las cosas como es debido: accesibles, rápidas y probadas, no solo publicadas.
Piensas en la empresa de viajes que usa el producto y en los viajeros que reservan con él.
Te haces cargo de una función, un canal o una cola de soporte y lo llevas hasta el final.
Escribes y hablas con sencillez, para que las decisiones sean rápidas y nada se pierda.
Trabajas de forma constante a largo plazo, no a golpes.
Colaboras bien con desarrolladores, diseñadores, marketing y soporte por igual.
Preguntas frecuentes
Lo que preguntan los candidatos antes de postularse.
Habla con ventasUsa el botón Postular junto al puesto, que abre nuestra solicitud en línea. Añade tu CV y una nota breve sobre lo que te gustaría construir con nosotros.
Responsable de soporte en vivo, experto SEO, desarrollador front-end y consultor de marketing online. Los cuatro son puestos a tiempo completo en Lahore.
Todas las vacantes actuales están en Lahore, Pakistán. Apoyamos el trabajo híbrido, pero la mayoría de los puestos implican colaboración regular en la oficina.
Envías tu CV, tenemos una llamada de presentación de 30 minutos, completas una prueba pequeña y acotada, luego conoces al equipo, hablamos de la remuneración y recibes una oferta por escrito.
Sí. Contratamos cuando conocemos a personas excepcionales. Envía una candidatura general con tu CV y una nota breve sobre aquello en lo que te gustaría trabajar.
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